Término para reclamar derechos derivados de un contrato realidad es de cinco años

El Consejo de Estado, con ponencia del Consejero Ponente Gustavo Eduardo Gómez Aranguren, en sentencia del 19 de Enero de 2015 (3160-13) reiteró que el término de prescripción para reclamar derechos laborales derivados de la declaratoria de un contrato realidad es de cinco años, pues esta corporación lo considera un término prudencial para realizar dicha reclamación.

Adicionalmente asegura que el término de prescripción en este tema se torna imposible de contabilizar antes de existir fallo judicial que declare una relación laboral, pues es en ese momento en que se hace exigible el pago de estas acreencias laborales, así que exigirle al trabajador reclamar derechos laborales a los cuales no tiene derecho reconocido por no existir sentencia que así lo declare, sería obligarlo a lo imposible

 

De un aparte de la Sentencia se puede extraer lo siguiente: 

 

"En cuanto a la prescripción de los derechos prestacionales derivados del contrato realidad, otrora esta Sección concluyó sobre su no prescripción, en tanto su exigibilidad es imposible antes de que se produzca la sentencia, porque es en tal decisión judicial en la que se declara la existencia de la relación laboral, dado su carácter constitutivo; es decir, que es a partir del fallo, que nace a la vida jurídica el derecho laboral reclamado y por tanto, no podía operar en estos casos el fenómeno procesal extintivo.

 

Sin embargo, con el paso del tiempo se determinó, que aunque es cierto, que es desde la sentencia, que se hacen exigibles las prestaciones derivadas del contrato realidad, también lo es, que el particular debe reclamar el reconocimiento de su relación laboral dentro de un término prudencial, que no exceda la prescripción de los derechos que pretende; lo que significa, que debe solicitar la declaratoria de la existencia de esa relación en un término no mayor a 3 años.

 

(...)

 

Y en lo que concierne a la prescripción está determinado, que el plazo razonable con el que cuenta el accionante para solicitar la declaratoria de la existencia del vínculo laboral y el pago de los derechos laborales subyacentes, es de 5 años siguientes a la terminación del último contrato"

 

En los anteriores términos quedó sentada la posición del Consejo de Estado respecto de la prescripción para la realizar la respectiva reclamación.

 

Lo anterior sin olvidar por un momento que la posición del Consejo de Estado es distinta de la posición que ha mantenido la Corte Suprema de Justicia, la cual considera como término de prescripción el de tres años contados a partir de la terminación de la última vinculación.

 

Para conocer el texto completo de la sentencia, click aquí.

 

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