¡Atención Empleador!
Conozca las circulares del Ministerio del Trabajo sobre los contratos de trabajo frente al COVID-19
Decreto legislativo 488
Este decreto, emitido el pasado 27 de Marzo de 2020, declara "Estado de emergencia económica, social y ecológica en todo el territorio nacional".
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Circular 0803
Esta circular, también emitida el 19 de marzo de 2020 asegura que la regulación que podría justificar la suspensión de múltiples contratos de trabajo dada la magnitud de la Pandemia por COVID-19, está siendo regulado y dirigido por el Ministerio del Trabajo.
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Circular 0022
La circular 0022, emitida el 19 de Marzo de 2020 asegura que no se ha emitido autorización alguna de despido colectivo de trabajadores, ni de suspensión de contratos laborales.
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Circular 0021
Esta circular emitida el 17 de Marzo de 2020 muestra los lineamientos que pueden ser considerados por los empleadores, con el fin de proteger el empleo y la actividad productiva, considerando que se trata de un fenómeno temporal y que el trabajo, conforme lo señala el artículo 25 constitucional, "es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado".
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Circular 0017
Esta primera circular, emitida el 24 de Febrero de 2020 explica y presenta lineamientos mínimos a implementar en materia de promoción y prevención para la preparación, respuesta y atención que se deben aplicar de manera obligatoria en los ambientes laborales y demás actividades económicamente productivas, en el marco del Sistema General de Riesgos Laborales.
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